İş

Bakan Alim’den taban fiyat artışı açıklaması

Bakan Alim’in açıklamalarından satır başları:

Dünkü toplu sözleşme çok değerli. Farklı tarihlerde sözleşmesi bitenler oldu. Hepsi bir arada yapılır. Sözleşmede kamu çalışanlarının bir kısmı taban fiyat seviyesinden fiyat alıyordu. 8 bin 500 alıcının maaşı brüt olarak 15 bin liraya çıkarıldı. Bunun üzerine yüzde 45 zam yapıldı. Medyada yanlış anlaşılmalar oldu. Sabah çiçeklerle ziyarete geldiler. Ayrıca teşekkür ederim. Ülkede toplu sözleşme sistemi çalışıyorsa demokrasi göstergeleri maliyetli bir durumdur. Yer altında çalışan maden işçilerimiz var, bu fiyata kamu çalışanlarına ne kadar teşekkür etsek azdır. Direğin tepesinde güç personeli bulunmaktadır. Çalışanlarımızı mutlu eden bir anlaşma yaptık. Onlara verilen fiyatı çok yüksek bulmak etik değildir. Bunlar brüt rakamlardır. Bazı yetersizlik sendromu yaşayan sendikalar var. Net memur maaşlarını koyup karşılaştırıyorlar. Bu ahlaki değil. Daha önce, deprem olduğu zaman yapacaktık. Şubatta çözeceğiz. Seçimle alakası yok. Hukuki bir durum. Toplu sözleşme tarihleri ​​vardır. Sosyal devletin temsilcisi olarak uzlaşma noktasına getiriyoruz. Sayın Cumhurbaşkanımız da beklentilerin üzerinde bir artış açıkladı.

“ENFLASYON FARKI TEMMUZ AYINDA VERECEĞİZ”

Memurlarla olan sözleşmemizin dönemleri var. Temmuz ayında sona eriyor. Temmuz ayında kamu çalışanları ile ilgili olarak memur sendikalarımızla masaya oturacağız. Enflasyon farkını vereceğiz. Türkiye tarihinde ilk kez Sayın Cumhurbaşkanımız tarafından uygulanan bir esenlik uygulaması bulunmaktadır. Asla düşük maaşlı memur uygulaması yapmayız. Refah payı yüzde 14 civarında. Temmuz ayında memura enflasyon farkı artı sosyal yardım payını vereceğiz. Kazanırsak kazanırız demiyorum.

Hükümetimiz iş başında. Memurlarımız paniğe kapılmasınlar. Fabrikadan fabrikaya yürüyorum. Fabrikaların çoğu ihracatçı işletmelerdir. Geçen sene bir fabrikaya gittik. TOGG ile Ankara Çubuk’a gittim. Bunun için bir modül ürettik dediler. Türkiye neden her şeye karşı duruyor? Türkiye sanayiye dayalı olarak büyüyor. Nereye gitsek alkışlarla karşılanıyoruz. Cumhurbaşkanımıza teşekkür ediyorlar. Alttaki fiyatı üste doğru ittiğinizde üstteki fiyat da yükselir. Benim gözlemlerime göre ilk turda sayın başkanımız kazanıyor. Memurlar merak etmesin. Başkanımız talimat verdi, çalışmalarımız hazır. Temmuz ayında yasal olarak uygulanacaktır. Ocak ayında verdiğimiz sözü nasıl tuttuğumuzu biliyorlar.

“Provokatif suçlamaları ciddiye almayalım”

Türkiye’de sendikalaşma oranı düşüktü. AK Parti hükümetleri döneminde yapılan bir çalışma var. e-üyelik. Oran yüzde 7’den yüzde 14,5’e geldi. Neyi yapamadın derseniz, sendikaların, toplu sözleşme kanunlarının değişmesi lazım. İş hukukumuzda kapsamlı bir reforma ihtiyaç vardır. Hazırlığımız tamamlandı. 20 yıllık sıkıntılar yaşandı, nefes alamadık karşımızda. beklemedim Öncelikle beyaz bayrak uygulamasını hayata geçiriyoruz. Türkiye’de ise 600 civarında işyeri beyaz bayrağı almaya hak kazanıyor. Bu da düzgün üretim yapan bir iş yeri demektir. Orada ciddi teşvikler verdik. Yasal çerçevenin dışında sendikalaşmayı destekleyen uygulamaları hayata geçirdik. Birçok iş yerine müdahale ettim. İşçiler örgütlenirken işveren 350 kadını sokağa attı. Fabrikanın CEO’sunu aradım ‘işçi almazsanız getirdikleri yabancı mühendislerin çalışma izinlerini iptal ederim’ dedim. Ertesi gün geri aldılar ve toplu iş sözleşmesi imzalandı. Eczacı fiyatlarına ilişkin yönetmeliği yeni imzaladık. Sağlık çalışanı ücretlerinde iyileştirmeler yapıldı. Hukuken toplu sözleşme devri değil. Kışkırtıcı suçlamaları ciddiye almayalım. Neden rakam vermiyoruz, önümüzdeki aylarda enflasyon rakamları açıklanacak. Araştırmalarımız sonucunda ne kadar refah sağlayacağımızı belirleyeceğiz. Yarın değerli başkanımızın değerlendirmeleri olacak, açıklamaları değerli olacak. Meclis depremde çalışmadı. Her bakanlıktan bir sürü şey geliyordu. Meclis 2 teklifimizi Genel Kurul’a iletebildi.

ASGARİ FİYAT AÇIKLAMASI

Temmuz ayında yeni bir minimum fiyat belirlenecek. Minimum fiyat 500$’ın altında olmamalıdır.

 

refahiye-haber.xyz

Bir yanıt yazın

E-posta adresiniz yayınlanmayacak. Gerekli alanlar * ile işaretlenmişlerdir

Başa dön tuşu